အဆိုးျမင္သမား အသိမိတ္ေဆြေတြ၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ကၽြန္ေတာ္တို႔အားလံုး ၾကံဳေတြ႕ဖူးၾကပါတယ္။ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အျမဲတမ္းညည္းတြားေျပာဆိုေနေပမယ့္ ေျပလည္ေစမယ့္ ေျဖရွင္းခ်က္မရွာႏိုင္သူမ်ိဳးနဲ႔ အလုပ္အတူလုပ္ဖူးမွာပါ။ ဒီလို အဆိုးျမင္သမားေတြက လူတိုင္းကို စိတ္ပ်က္ေစပါတယ္။ သူတို႔သြားေလရာမွာ အဖ်က္စြမ္းအားေတြ၊ စိတ္ပ်က္စရာေတြ ျဖစ္လာတတ္ပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ ဂ႐ုမစိုက္ဘူးဆိုရင္ သူတို႔အ႐ႈပ္ေတြထဲမွာ သင္လည္းပဲ ပါ၀င္ပတ္သက္သြားၿပီး သင့္ရဲ႕အာ႐ုံစူးစိုက္မႈနဲ႔ ရည္မွန္းခ်က္ေတြ ေပ်ာက္ဆံုးသြားႏိုင္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင္ အဆိုးျမင္သမားေတြနဲ႔ ဆက္ဆံရတဲ့အခါမွာ အသံုးျပဳရမယ့္ နည္းလမ္း(၇)ခုကို ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။
၁။ အကန္႔အသတ္နဲ႔ ေပါင္းပါ။
အဆိုးျမင္သမားတစ္ေယာက္ေျပာသမွ်ကို ထိုင္နားေထာင္ေနရတာကို စိတ္ဖိစိးမႈအျဖစ္မခံပါနဲ႔။ သူတို႔ရဲ႕ မေကာင္းျမင္တဲ့စြမ္းအားက သင့္ရဲ႕ဘ၀ကိုပါ သက္ေရာက္ၿပီး စိတ္ေနစိတ္ထားကိုပါ ထိခိုက္ေစႏိုင္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အဆိုးျမင္သမားေတြနဲ႔ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံရတဲ့အခါမွာ အကန္႔အသတ္ေတြထားရွိၿပီး တတ္ႏိုင္သမွ် ခပ္ကင္းကင္းေနပါ။ မျဖစ္မေနေျပာဆိုဆက္ဆံရမယ္ဆိုရင္လည္း လိုရင္းတိုရွင္းပဲေျပာဆိုပါ။ သူတို႔ရဲ႕ မေကာင္းတဲ့အက်င့္စ႐ိုက္ကို မထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေပမယ့္ သူတို႔နဲ႔ ဆက္ဆံပံုနည္းလမ္းကိုေတာ့ ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ပါတယ္။
၂။ ညည္းညဴတတ္သူေတြကို ေရွာင္ပါ။
ဘယ္ကိစၥမဆို ညည္းညဴေနတတ္သူေတြက သင့္ဘ၀အတြက္ ေကာင္းက်ိဳးမရွိပါဘူး။ သူတို႔က ျပႆနာကိုပဲ ၾကည့္ေနတတ္ၿပီး အေျဖမရွာႏိုင္သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕စိတ္ကူးေတြကို ႐ိုက္ခ်ိဳးၿပီး သူတို႔လို သိမ္ငယ္စိတ္ ၀င္လာေအာင္ သိမ္းသြင္းပါလိမ့္မယ္။ ဒီလိုလူမ်ိဳး မိတ္ေဆြအေပါင္းအသင္း၊ မိသားစု၀င္နဲ႔ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြထဲမွာ ရွိခဲ့မယ္ဆိုရင္ တတ္ႏိုင္သမွ် မပတ္သက္မိပါေစနဲ႔။ မျဖစ္မေနလိုအပ္မွသာ ဆက္ဆံပါ။
၃။ အဆိုးျမင္စိတ္မ်ားသည့္ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ရွင္းထုတ္ပါ။
သင့္လုပ္ငန္းရဲ႕အေနအထားက သင့္အမွတ္တံဆိပ္အတြက္ အေရးႀကီးပါတယ္။ မေကာင္းတဲ့ညဥ္ရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္က လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုလံုးကို ဆိုးက်ိဳးသက္ေရာက္ေစႏုိင္ပါတယ္။ ငါးခံုးမတစ္ေကာင္ ေၾကာင့္
တစ္ေလွလံုးပုပ္ဆိုသလိုမ်ိဳး အရင္က အျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ စိတ္ထားရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြမွာ မေက်နပ္ခ်က္ေတြ ရွိလာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အဆိုးျမင္သမားေတြကို ျမန္ျမန္ရွင္းထုတ္ႏိုင္မွ ဒီအေျခအေနကို ကိုင္တြယ္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေတြ႕ဆံုမႈတစ္ခုလုပ္ပါ။ သင့္ရဲ႕စိုးရိမ္မႈကို ေျပာျပၿပီး ေျပာင္းလဲဖို႔ အခြင့္အေရးေပးပါ။ ဒီလိုမွ ေျပာင္းလဲမလာဘူးဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္ထုတ္ဖို႔ လိုပါၿပီ။၄။ လိုအပ္လာမွ ထိပ္တိုက္ရင္ဆိုင္ပါ။
သင့္ကို မခံခ်ိမခံသာျဖစ္ေအာင္ အဆိုးျမင္သမားေတြနဲ႔ အခ်ိန္တိုင္းရင္ဆိုင္ေျဖရွင္းစရာ မလိုပါဘူး။ ဒီလို အျမဲတမ္းထိပ္တိုက္ရင္ဆိုင္ေနမယ္ဆိုရင္ သင္ကိုယ္တိုင္ကလည္း အျငင္းသန္သူတစ္ေယာက္ျဖစ္လာႏိုင္သလို မေကာင္းတဲ့စ႐ိုက္ေတြ ကူးစက္သြားပါလိမ့္မယ္။ သူတို႔နဲ႔ ၿပိဳင္ျငင္းေနမယ့္အစား လ်စ္လ်ဴ႐ႈထားလိုက္ပါ။ သင့္ရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္ေတြကို ထိန္းခ်ဳပ္ၿပီး အေျခအေနတင္းမာမလာေအာင္ ထိန္းခ်ဳပ္ပါ။ မလိုအပ္ပဲ ျပႆနာအျဖစ္မခံပါနဲ႔။
၅။ အေျခအေနကို အလြန္အက်ဴး မသံုးသပ္ပါနဲ႔။
အဆိုးျမင္သမားေတြက ယုတိၱမရွိတာမ်ိဳးကို ျပဳမႈလုပ္ေဆာင္တတ္ပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕လုပ္ရပ္ေတြကို လုိက္ေတြးေနမယ္ဆိုရင္ တန္ဖိုးရွိတဲ့ သင့္ရဲ႕အခ်ိန္နဲ႔ခြန္အားေတြ အလဟႆျဖစ္႐ုံပဲ ရွိပါလိမ့္မယ္။ သူတို႔ လုပ္သမွ် ေျပာသမွ်ကို သိပ္မခံစားတတ္ေအာင္ ဂ႐ုစိုက္ပါ။
၆။ လိုအပ္ရင္ အကူအညီေတာင္းပါ။
အကူအညီေပးႏိုင္မယ့္ အသိမိတ္ေဆြေတြ၊ ကၽြမ္းက်င္သူေတြနဲ႔ ဆက္ဆံေရးတစ္ခု တည္ေဆာက္ပါ။ ဘယ္အခ်ိန္မွာ အကူအညီေတာင္းခံရမလဲဆိုတာကို သိဖို႔ေတာ့ လိုပါတယ္။ အဆိုးျမင္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ခံစားရတာေတြ လြန္က်ဴးလာၿပီဆိုရင္ အေျခအေနအရပ္ရပ္ကို တည္တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ ရွင္းျပေပးႏိုင္မယ့္ မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္ကို အကူအညီေတာင္းပါ။
၇။ အေကာင္းျမင္စိတ္ေမြးျမဴပါ။
တစ္စံုတစ္ေယာက္ရဲ႕ အဆိုးျမင္အယူအဆေတြေၾကာင့္ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုအျမင္မမွားေစဖို႔အတြက္ သင့္ရဲ႕ေပ်ာ္ရႊင္မႈနဲ႔ အဆင္ေျပမႈက အေရးႀကီးပါတယ္။ အေကာင္းျမင္စိတ္ေတြကို ေမြးျမဴထားၿပီး ဘ၀မွာ အဆိုးျမင္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္မိခ်ိန္ နည္းႏိုင္သမွ်နည္းေအာင္ စီမံပါ။ သင့္မွာ အေကာင္းျမင္စိတ္မ်ားေနမယ္ဆိုရင္ အဆိုးျမင္သမားေတြက သူ႔အလိုလိုေ၀းရာကို ေရွာင္ဖယ္သြားၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။
No comments:
Post a Comment